在新时代，我国正处于全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的关键时期。科技创新作为国家发展的重要驱动力，对提高国家综合实力、推动经济社会发展具有举足轻重的地位。工程技术类公务员作为我国科技创新的重要力量，肩负着推动科技进步、服务国家战略的使命。本文将从以下几个方面探讨工程技术类公务员在新时代的重要性。
一、工程技术类公务员的职能定位
工程技术类公务员是指在政府部门、企事业单位从事工程技术工作的公务员。其主要职能包括：
1. 组织实施国家科技创新战略，推动科技创新体系建设；
2. 负责工程技术领域重大项目的立项、审批、监管和验收；
3. 组织开展工程技术人才培养和引进，提高我国工程技术人才队伍素质；
4. 指导和协调地方、行业、企业开展科技创新活动；
5. 负责国内外工程技术领域的交流与合作。
二、工程技术类公务员在新时代的重要作用
1. 推动科技创新，助力国家战略
新时代，我国科技创新任务艰巨，工程技术类公务员作为科技创新的“排头兵”，肩负着推动科技创新、助力国家战略的重要使命。通过组织实施国家科技创新战略，工程技术类公务员可以充分发挥自身专业优势，推动关键核心技术攻关，助力我国从科技大国迈向科技强国。
2. 提高工程技术水平，提升产业竞争力
工程技术类公务员在工程技术领域具有丰富的经验和专业知识，能够指导企业和地方开展技术创新。通过提高工程技术水平，工程技术类公务员有助于提升我国产业竞争力，推动产业结构优化升级，为经济发展注入新动能。
3. 保障民生福祉，促进社会和谐
工程技术类公务员在工程建设、环境保护、防灾减灾等方面发挥着重要作用。他们通过优化工程设计和施工，保障民生福祉，提高人民群众的生活质量。工程技术类公务员在维护国家安全、促进社会和谐等方面也发挥着积极作用。
4. 加强国际合作，提升我国国际地位
工程技术类公务员在国际合作与交流中扮演着重要角色。他们积极参与国际科技合作，推动我国科技成果“走出去”，提升我国在国际科技舞台上的地位。工程技术类公务员还能够引进国外先进技术和人才，为我国科技创新注入新活力。
三、提升工程技术类公务员素质，助力科技创新
1. 加强专业培训，提高综合素质
针对工程技术类公务员的专业特点和需求，开展有针对性的培训，提高他们的专业素养和综合素质。鼓励他们参加国内外学术交流，拓宽视野，提升创新能力。
2. 建立激励机制，激发创新活力
建立健全工程技术类公务员的激励机制，激发他们的创新活力。通过设立科技创新奖励、晋升机制等，鼓励他们在科技创新中发挥更大作用。
3. 完善选拔任用制度，优化人才队伍
优化工程技术类公务员的选拔任用制度，选拔具有较高专业素养、创新精神和实践能力的人才。加强对现有人才的培养和引进，优化人才队伍结构。
工程技术类公务员在新时代我国科技创新中发挥着重要作用。我们要高度重视工程技术类公务员队伍建设，全面提升他们的素质，为我国科技创新和经济社会发展贡献力量。
