近年来，随着我国经济的快速发展，工程技术人才需求日益旺盛。作为人口大省和工业强省的河南省，工程技术人才队伍建设取得了显著成效。本文将从河南工程技术人才薪资现状出发，探讨其发展趋势及影响因素。
一、河南工程技术人才薪资现状
1. 工程技术人才需求旺盛
据河南省统计局数据显示，2020年河南省工程技术人才需求量为532.3万人，同比增长10.2%。在众多行业领域，如电子信息、智能制造、新材料等，工程技术人才需求尤为迫切。
2. 工程技术人才薪资水平逐年提高
随着工程技术人才需求的增长，薪资水平也逐年提高。据河南省人力资源和社会保障厅发布的数据显示，2020年河南省工程技术人才平均月薪为7989元，同比增长6.8%。其中，高级工程技术人才月薪达到1.5万元以上。
3. 工程技术人才地域分布不均
在河南省内，工程技术人才薪资水平存在一定地域差异。郑州、洛阳等地作为河南省经济发展较快的城市，工程技术人才薪资水平相对较高；而一些偏远地区，如豫西、豫北等地，工程技术人才薪资水平相对较低。
二、河南工程技术人才薪资发展趋势及影响因素
1. 趋势
（1）薪资水平持续提高：随着河南省经济发展和产业升级，工程技术人才薪资水平将持续提高。
（2）行业间差距缩小：随着产业结构调整，不同行业间的工程技术人才薪资差距将逐渐缩小。
（3）地域差距缩小：随着人才流动性的提高，河南省内地域差距将逐渐缩小。
2. 影响因素
（1）经济发展：河南省经济的快速发展为工程技术人才提供了广阔的发展空间，进而推动了薪资水平的提升。
（2）产业升级：河南省产业结构调整和升级，对工程技术人才的需求不断增加，推动了薪资水平的上涨。
（3）人才培养：河南省加大对工程技术人才的培养力度，提高了人才的整体素质，为薪资水平的提升奠定了基础。
（4）政策支持：河南省政府出台了一系列人才政策，如人才引进、人才培养、人才激励等，为工程技术人才提供了良好的发展环境。
河南省工程技术人才薪资水平逐年提高，成为我国中部地区人才集聚的热点。未来，随着河南省经济的持续发展和产业升级，工程技术人才薪资水平有望继续保持上升趋势。为吸引和留住更多工程技术人才，河南省政府和企业需加大对人才的培养、引进和激励力度，推动河南省工程技术人才队伍建设的不断壮大。
参考文献：
[1] 河南省统计局.（2020）河南省统计年鉴[M].郑州：河南统计出版社.
[2] 河南省人力资源和社会保障厅.（2020）河南省人力资源市场工资指导价位[M].郑州：河南人民出版社.
