一、面试前的准备
1. 了解公司背景与岗位需求
在面试前，首先要对所要应聘的公司进行深入了解，包括公司规模、行业地位、企业文化等。要熟悉岗位要求，明确自己是否符合条件。
2. 整理个人简历
简历是工程技术负责人面试的重要依据。要确保简历内容真实、简洁、有条理，突出自己的专业素养和项目经验。
3. 准备面试问题
在面试前，要针对岗位要求，准备一些可能问到的问题，如：“请简要介绍一下您的技术背景”、“您在以往项目中遇到过哪些技术难题，是如何解决的？”等。
4. 着装与仪态
工程技术负责人面试时，着装要正式、得体，体现出专业素养。要保持良好的仪态，展现出自信和热情。
二、面试过程中的应对策略
1. 技术问题解答
在面试过程中，面试官可能会针对您的技术背景提出问题。此时，要保持冷静，认真思考，用简洁明了的语言阐述自己的观点。以下是一些常见的技术问题及应对策略：
（1）请简要介绍一下您的技术背景。
应对策略：简要介绍自己的专业领域、工作经历及取得的成就，突出自己在技术方面的优势。
（2）您在以往项目中遇到过哪些技术难题，是如何解决的？
应对策略：结合具体案例，阐述自己在面对技术难题时的解决思路和措施，体现自己的问题解决能力。
2. 项目管理经验
工程技术负责人需要具备良好的项目管理能力。以下是一些项目管理问题的应对策略：
（1）请谈谈您在项目管理方面的经验。
应对策略：结合具体项目，阐述自己在项目管理过程中的角色、职责及取得的成果。
（2）如何协调团队成员，确保项目按时完成？
应对策略：从沟通、激励、时间管理等方面阐述自己的做法，体现自己的团队协作能力。
3. 领导力与沟通能力
工程技术负责人需要具备一定的领导力和沟通能力。以下是一些相关问题的应对策略：
（1）如何激励团队成员，提高工作效率？
应对策略：从目标设定、激励机制、团队氛围等方面阐述自己的做法，体现自己的领导力。
（2）在沟通中，如何处理意见分歧？
应对策略：强调团队合作的重要性，提出尊重、倾听、妥协等沟通原则，展现自己的沟通能力。
三、总结与反思
面试结束后，要对自己的表现进行总结与反思，找出不足之处，为今后的面试和职业发展做好准备。
1. 总结面试过程中的优点与不足，制定改进措施。
2. 深入了解行业动态，提高自己的专业素养。
3. 积极参加行业交流活动，拓宽人脉资源。
工程技术负责人面试需要充分准备、沉着应对。通过展现自己的专业素养、领导力、沟通能力，相信您一定能够脱颖而出，成功获得心仪的职位。
