随着我国社会经济的快速发展，工程技术人员在国民经济建设中的地位日益凸显。工程技术人员的能力直接影响着工程项目质量和进度，关系到国家战略安全和人民群众的生命财产安全。因此，提升工程技术人员的能力，构建新时代工程人才新格局，已成为我国当前亟待解决的问题。
一、工程技术人员能力现状
1. 知识结构单一：部分工程技术人员只关注本专业领域，忽视了跨学科、跨领域知识的学习，导致知识结构单一，难以适应复杂工程项目需求。
2. 实践能力不足：一些工程技术人员理论联系实际能力较差，不能将所学知识应用于工程项目中，导致工程项目进度和质量受到影响。
3. 创新能力欠缺：工程技术人员在创新思维、创新方法等方面存在不足，难以满足新时代工程项目创新发展的需求。
4. 国际化视野有限：部分工程技术人员缺乏国际化视野，不能站在全球高度审视工程项目，导致我国工程项目在国际竞争中的地位受限。
二、提升工程技术人员能力的策略
1. 完善人才培养体系：加强工程技术人员基础教育，注重跨学科、跨领域知识的学习，提高其知识结构。
2. 强化实践能力培养：通过工程项目实践、技能培训等方式，提高工程技术人员理论联系实际能力。
3. 激发创新意识：加强创新思维、创新方法等方面的培训，培养工程技术人员创新精神。
4. 拓展国际化视野：组织工程技术人员参加国际会议、交流项目等，提高其国际化视野。
三、构建新时代工程人才新格局
1. 加强政策支持：政府应加大对工程技术人员培养的投入，完善相关政策，激发人才创新活力。
2. 营造良好氛围：企业、高校、科研机构等应共同努力，为工程技术人员提供良好的工作环境和发展空间。
3. 优化人才评价体系：建立科学、合理的人才评价体系，充分调动工程技术人员积极性。
4. 推动国际交流与合作：积极参与国际工程项目，加强与国际工程技术人员交流与合作，提高我国工程项目在国际竞争中的地位。
工程技术人员能力提升是构建新时代工程人才新格局的关键。通过完善人才培养体系、强化实践能力培养、激发创新意识、拓展国际化视野等策略，我国工程技术人员能力将得到全面提升，为我国社会经济发展提供有力支撑。
