随着我国经济社会的快速发展，工程技术领域正面临着前所未有的变革。新时代工程技术人员的转型与发展，成为推动我国科技进步、产业升级的关键所在。本文将从工程技术人员的转变、转型与发展三个方面进行探讨，以期为我国工程技术领域的发展提供有益借鉴。
一、工程技术人员的转变
1. 技术能力的提升
新时代工程技术人员应具备扎实的专业基础，紧跟国际前沿技术发展趋势，提高自身技术能力。据《中国工程科技发展战略研究报告》显示，我国工程技术人员的平均技术水平与发达国家相比仍有差距，这要求我们加强技术创新，提升整体技术实力。
2. 跨学科能力的培养
随着科技领域的不断融合，工程技术人员需要具备跨学科知识。如智能制造、新能源等领域的发展，需要机械、电子、材料、软件等多个学科的知识。因此，工程技术人员应拓宽知识面，培养跨学科思维。
3. 创新能力的激发
创新是推动科技进步的核心动力。新时代工程技术人员应具备较强的创新能力，善于发现问题、解决问题。我国《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》明确提出，要鼓励创新、激发创新活力。
二、工程技术人员的转型
1. 从传统制造向智能制造转型
随着人工智能、大数据、云计算等技术的不断发展，智能制造成为我国制造业转型升级的重要方向。工程技术人员应积极学习相关技术，推动传统制造向智能制造转型。
2. 从单一领域向多领域拓展
新时代工程技术人员要具备跨领域知识，拓展自身专业领域。如，在能源领域，工程技术人员不仅要掌握电力、石油等专业知识，还要了解新能源、节能环保等领域。
3. 从产品导向向服务导向转型
随着市场竞争的加剧，工程技术人员要从产品导向向服务导向转型，关注用户需求，提升产品附加值。我国《中国制造2025》提出，要推动制造业服务化，提高产品和服务质量。
三、工程技术人员的未来发展
1. 加强人才培养
我国应加大对工程技术人才的培养力度，提高人才培养质量。据《中国工程科技发展战略研究报告》指出，我国工程技术人才总量不足，结构不合理，需加大人才培养投入。
2. 深化产学研合作
产学研合作是推动工程技术发展的重要途径。我国应深化产学研合作，促进科技成果转化，提升工程技术人员的创新能力。
3. 激发创新活力
创新是工程技术人员发展的核心动力。我国应完善创新激励机制，激发工程技术人员的创新活力，推动科技进步。
新时代工程技术人员的转型与发展，是我国科技进步、产业升级的关键所在。工程技术人员应紧跟时代步伐，提升自身能力，推动我国工程技术领域的创新发展。政府、企业和社会各界应共同努力，为工程技术人员的成长提供良好环境，助力我国工程技术事业再上新台阶。
