随着我国经济的快速发展，工程建设领域对工程技术人才的需求日益增加。劳务公司作为工程建设领域的重要参与者，肩负着为工程提供优质工程技术人才的重任。本文将从工程技术人才的培养、应用以及未来发展趋势等方面进行探讨。
一、工程技术人才的培养
1. 加强基础教育
工程技术人才的培养，首先应从基础教育入手。根据《中国工程建设行业人才发展规划（2016-2020年）》，我国应加强工程类本科教育的培养，提高学生的专业素养和实践能力。在基础教育阶段，学校应注重培养学生的创新意识、团队协作能力和实践操作能力。
2. 强化实践能力培养
实践是检验真理的唯一标准。工程技术人才在实际工作中，需要具备较强的实践能力。劳务公司应与高校、科研院所等合作，为学生提供实习、实训机会，使学生在实践中不断积累经验，提高技术水平。
3. 深化职业技能培训
针对工程技术人才的职业发展需求，劳务公司应开展职业技能培训，提高员工的专业技能。通过举办培训班、研讨会等形式，使员工掌握最新的工程技术动态，提高综合素质。
4. 强化职业道德教育
工程技术人才在职业生涯中，不仅要具备丰富的专业知识，还要具备良好的职业道德。劳务公司应加强对员工的职业道德教育，培养他们诚实守信、敬业奉献的精神。
二、工程技术人才的应用
1. 优化项目组织结构
劳务公司在项目组织中，应充分发挥工程技术人才的作用。通过合理配置人才，提高项目执行力，确保项目顺利进行。
2. 推动技术创新
工程技术人才在工程建设中，应注重技术创新，提高工程质量。劳务公司应鼓励员工开展技术创新活动，推动工程建设的可持续发展。
3. 提升项目管理水平
工程技术人才在项目管理中，应发挥自身优势，提高项目管理水平。劳务公司应加强对项目管理的培训，使员工掌握项目管理的方法和技巧。
三、未来发展趋势
1. 跨学科、跨领域人才需求增加
随着工程建设领域的不断发展，工程技术人才需要具备跨学科、跨领域的能力。劳务公司应注重培养这类人才，以满足市场需求。
2. 智能化、信息化技术应用
在“互联网+”时代，智能化、信息化技术将在工程建设领域得到广泛应用。工程技术人才需紧跟时代步伐，掌握相关技术，提高工作效率。
3. 绿色、环保意识增强
随着环保意识的不断提高，工程技术人才在工程建设中应注重绿色、环保，推动工程建设行业的可持续发展。
工程技术人才是工程建设领域的重要支柱。劳务公司应关注工程技术人才的培养与应用，以提高工程质量，推动工程建设行业的健康发展。在新时代背景下，工程技术人才需要不断学习、创新，为我国工程建设事业贡献力量。
