随着我国经济的快速发展，工程技术人才队伍建设成为国家战略的重要组成部分。为了提高工程技术人才的素质，我国政府及相关部门高度重视工程技术培训工作。本文将围绕工程技术培训主持词，探讨如何提升我国工程技术人才队伍素质。
一、工程技术培训的重要性
1. 提高人才素质，满足国家战略需求
《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出，要培养造就规模宏大、素质优良的人才队伍。工程技术培训作为提升人才素质的重要途径，对于满足国家战略需求具有重要意义。
2. 优化产业结构，推动经济转型升级
我国正处于经济转型升级的关键时期，工程技术人才在推动产业结构优化、提升产业竞争力方面发挥着关键作用。工程技术培训有助于提高人才的专业技能，为经济转型升级提供有力支持。
3. 促进技术创新，提升企业竞争力
企业是技术创新的主体。工程技术培训有助于提高人才的技术水平，推动企业技术创新，提升企业核心竞争力。
二、工程技术培训主持词要点
1. 明确培训目标
在主持词中，要明确培训目标，使参训人员了解培训的目的和意义。例如：“本次培训旨在提高各位工程技术人员的专业技能，为我国工程技术人才队伍素质提升贡献力量。”
2. 强调培训内容
在主持词中，要详细介绍培训内容，让参训人员了解培训的重点。例如：“本次培训将围绕工程技术领域的热点、难点问题，进行深入剖析和研讨。”
3. 强调培训方法
在主持词中，要介绍培训方法，使参训人员了解培训方式。例如：“本次培训采用案例教学、互动交流、现场实操等多种方式，提高培训效果。”
4. 强调培训纪律
在主持词中，要强调培训纪律，确保培训顺利进行。例如：“请各位参训人员遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论，共同提高。”
三、提升工程技术培训效果的措施
1. 加强培训师资队伍建设
选拔具有丰富实践经验和较高理论水平的工程师、教授等担任培训讲师，提高培训质量。
2. 创新培训模式
采用线上线下相结合、案例教学、现场实操等多种培训模式，提高培训效果。
3. 关注参训人员需求
根据参训人员的实际需求，有针对性地调整培训内容，提高培训的实用性和针对性。
4. 加强培训效果评估
建立科学的培训效果评估体系，对培训成果进行跟踪评价，不断优化培训内容和方法。
工程技术培训是提高我国工程技术人才队伍素质的重要途径。通过明确培训目标、强调培训内容、创新培训模式、加强培训师资队伍建设等措施，有助于提升我国工程技术人才的素质，为我国经济转型升级和科技创新提供有力支持。
