在新时代的背景下，工程技术领域的发展日新月异，专业技术人才在推动科技创新和产业升级中扮演着至关重要的角色。工程技术职称评审作为评价专业技术人才能力的重要手段，对于构建专业能力与职业素养的双重提升体系具有重要意义。本文将从工程技术职称评审的必要性、评审体系构建、能力提升途径等方面进行探讨。
一、工程技术职称评审的必要性
1. 体现人才价值：工程技术职称评审是衡量专业技术人才综合素质的重要手段，有助于体现人才的价值和贡献。
2. 促进人才成长：通过评审，专业技术人才可以明确自己的发展方向，提高自身能力，实现职业生涯的稳步提升。
3. 优化人才结构：工程技术职称评审有助于优化人才结构，选拔和培养高层次、复合型人才，满足产业发展需求。
二、工程技术职称评审体系构建
1. 完善评审标准：以《中华人民共和国专业技术职务任职资格评审条例》为依据，结合行业特点和岗位要求，制定科学、合理的评审标准。
2. 优化评审程序：简化评审程序，提高评审效率，确保评审过程的公开、公平、公正。
3. 强化评审监督：建立健全评审监督机制，确保评审结果的真实性和可靠性。
4. 注重综合素质：在评审过程中，不仅要关注专业技术水平，还要关注职业道德、团队协作、创新能力等方面的综合素质。
三、工程技术职称评审中的能力提升途径
1. 深化专业知识：通过参加各类培训、研讨会、学术交流等活动，不断拓宽知识面，提升专业技术水平。
2. 强化实践能力：积极参与科研项目、工程实践，将理论知识运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。
3. 提升创新能力：鼓励专业技术人才开展技术创新，培养创新思维，为产业发展提供新动力。
4. 培养团队协作精神：加强团队建设，提高团队协作能力，共同攻克技术难题，实现共同成长。
工程技术职称评审是评价专业技术人才能力的重要手段，对于构建专业能力与职业素养的双重提升体系具有重要意义。我们要不断完善评审体系，加强能力提升途径，为我国工程技术领域的发展培养更多优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
参考文献：
[1] 中华人民共和国专业技术职务任职资格评审条例（国务院令第516号）
[2] 《关于深化职称制度改革的意见》（中发〔2016〕77号）
[3] 《关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号）
