在现代社会，工程技术类职位作为国家发展的重要支撑，对人才的需求日益增长。随着科技的飞速发展，工程技术类职位对从业者的要求也在不断提高。本文将从技能与素养两个维度，探讨工程技术类职位的要求，以期为有志于投身这一领域的青年提供参考。
一、技能要求
1. 专业基础知识扎实
工程技术类职位要求从业者具备扎实的专业基础知识。这包括但不限于数学、物理、化学、力学、电子学等。只有掌握这些基础知识，才能在具体工作中游刃有余地运用各种理论和技术。
2. 实践操作能力
理论知识固然重要，但实践操作能力同样不可或缺。工程技术类职位要求从业者具备良好的动手能力，能够熟练操作各种仪器设备，解决实际问题。
3. 软件应用能力
随着计算机技术的普及，软件应用能力已成为工程技术类职位的必备技能。熟练掌握CAD、SolidWorks、MATLAB等软件，能够提高工作效率，为项目成功提供有力保障。
4. 团队协作与沟通能力
工程技术类项目往往涉及多个专业领域，需要团队成员之间的紧密合作。因此，具备良好的团队协作与沟通能力，能够确保项目顺利进行。
二、素养要求
1. 严谨的工作态度
工程技术类职位要求从业者具备严谨的工作态度。在项目研发、设计、施工等环节，严谨的态度能够确保工程质量，降低事故风险。
2. 创新思维
创新是推动科技进步的重要动力。工程技术类职位要求从业者具备创新思维，敢于挑战传统，勇于突破自我，为行业发展注入活力。
3. 学习能力
工程技术类领域不断更新，从业者需要具备持续学习的能力，紧跟行业发展趋势，不断提升自身综合素质。
4. 职业道德
工程技术类职位从业者肩负着保障社会安全和人民福祉的重任。因此，具备良好的职业道德，是每一位工程技术人员的底线。
工程技术类职位对从业者的技能与素养提出了较高要求。只有具备扎实的基本功、优秀的实践能力、良好的团队协作与沟通能力，以及严谨的工作态度和职业道德，才能在激烈的竞争中脱颖而出。在此，我们呼吁广大青年积极投身工程技术领域，为国家发展贡献自己的力量。
引用权威资料：
《中国工程技术人才发展报告》指出，工程技术人才是国家科技创新和社会发展的重要支撑。当前，我国工程技术人才队伍整体素质不断提高，但仍存在一些问题，如创新能力不足、结构不合理等。因此，加强工程技术人才培养，提高人才队伍素质，对于推动我国工程技术事业发展具有重要意义。
