随着我国社会经济的快速发展，工程技术人员在国民经济中的地位日益重要。评定副高级职称，是对工程技术人员专业素质和实际能力的全面考量，旨在选拔出具备丰富经验、精湛技艺和良好职业素养的优秀人才。本文将从素质、能力和业绩三个方面，探讨工程技术人员评定副高级职称的必要性和具体要求。
一、素质：德才兼备，为人师表
素质是评定副高级职称的基础。一个优秀的工程技术人员，不仅要有扎实的专业知识和技能，还要具备良好的职业道德和品质。以下从德、才、学、识四个方面阐述素质要求：
1. 德：遵纪守法，诚实守信。工程技术人员要树立正确的价值观，自觉遵守国家法律法规，诚实守信，廉洁自律。
2. 才：专业能力强，具备创新精神。具备扎实的专业理论基础，熟悉相关领域的前沿动态，具备较强的解决实际问题的能力。
3. 学：学习能力强，知识面广。具备较强的自学能力和持续学习意识，不断拓宽知识面，提高综合素质。
4. 识：具有全局观念，善于沟通协作。具备较强的组织协调能力，善于与他人沟通协作，共同完成工作任务。
二、能力：实践为本，业绩为证
能力是评定副高级职称的核心。以下从以下几个方面阐述能力要求：
1. 技术能力：具备丰富的工程实践经验，熟练掌握相关技术，能够独立完成复杂工程项目的设计、施工和管理。
2. 管理能力：具备较强的组织、协调、控制能力，能够带领团队高效完成工作任务。
3. 创新能力：具备较强的创新意识，能够提出创新性技术方案，推动工程技术的进步。
4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与各方利益相关者进行有效沟通，确保项目顺利进行。
三、业绩：成果丰硕，贡献突出
业绩是评定副高级职称的重要依据。以下从以下几个方面阐述业绩要求：
1. 项目成果：主持或参与过具有较高技术难度、经济效益和社会效益的项目，为项目成功实施作出突出贡献。
2. 科技成果：在工程领域取得显著科技创新成果，获得国家、省部级科技进步奖或专利授权。
3. 论文发表：在国内外学术期刊上发表多篇与专业领域相关的论文，具有较高的学术价值。
4. 社会贡献：积极参与社会公益事业，为推动工程领域的发展作出贡献。
评定副高级职称是对工程技术人员素质、能力和业绩的综合考量。只有德才兼备、业绩突出的优秀人才，才能获得这一荣誉。因此，广大工程技术人员应不断加强自身素质，提高实际能力，为我国工程事业的发展贡献自己的力量。
（本文根据《关于做好工程技术人员专业技术资格评审工作的指导意见》等权威资料整理而成，旨在为工程技术人员评定副高级职称提供参考。）
