近年来，随着我国经济的快速发展，工程技术类人才需求日益旺盛。北京作为我国的首都，工程技术类人才招聘市场也呈现出一片繁荣景象。本文将从北京工程技术类人才招聘市场的现状、机遇与挑战等方面进行分析，以期为相关企业和求职者提供有益的参考。
一、北京工程技术类人才招聘市场现状
1. 招聘需求旺盛
据《2019年中国工程技术人才招聘报告》显示，我国工程技术人才需求量持续增长，其中北京作为全国科技创新中心，对工程技术类人才的需求尤为迫切。据相关数据显示，北京工程技术类岗位招聘需求量位居全国前列。
2. 行业分布广泛
北京工程技术类人才招聘市场涵盖了电子信息、机械制造、生物医药、新材料、新能源等多个行业。其中，电子信息行业对工程技术类人才的需求最为旺盛，占比超过30%。
3. 学历要求较高
北京工程技术类人才招聘市场对学历的要求普遍较高，本科及以上学历人才占比超过70%。硕士及以上学历人才在招聘市场上也占据一定比例。
二、北京工程技术类人才招聘市场机遇
1. 国家政策支持
近年来，国家出台了一系列政策，鼓励和引导企业加大工程技术类人才培养和引进力度。例如，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出，要优先发展工程技术类人才。
2. 创新驱动发展战略
我国正积极实施创新驱动发展战略，加大科技创新力度。这为工程技术类人才提供了广阔的发展空间，也为企业招聘工程技术类人才提供了更多机遇。
3. 市场需求持续增长
随着我国经济持续发展，工程技术类人才需求将持续增长。据预测，未来5年，我国工程技术类人才需求量将增加约30%。
三、北京工程技术类人才招聘市场挑战
1. 人才竞争激烈
北京工程技术类人才招聘市场人才竞争激烈，尤其是高端人才。企业要想在竞争中脱颖而出，需要提高自身待遇、发展空间等方面的吸引力。
2. 人才培养体系不完善
我国工程技术类人才培养体系尚不完善，导致人才培养与市场需求之间存在一定差距。这给企业招聘和培养人才带来了一定的难度。
3. 求职者就业观念转变
随着我国高等教育普及，求职者的就业观念逐渐发生变化。部分求职者追求高薪、高福利，导致企业招聘难度加大。
北京工程技术类人才招聘市场机遇与挑战并存。企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，需注重人才培养、提高自身吸引力，同时关注市场需求，合理布局招聘策略。而对于求职者而言，要树立正确的就业观念，不断提升自身能力，以适应市场需求。相信在政策支持和市场需求的双重驱动下，北京工程技术类人才招聘市场将迎来更加美好的明天。
