在我国，工程技术员作为国民经济的重要支柱，肩负着推动社会进步、服务国家发展的重任。本文以一篇老版工程技术员聘任书为切入点，回顾我国工程技术员的发展历程，展现工程师的风采。
一、老版工程技术员聘任书的历史背景
上世纪五十年代，我国正处于国家建设的初期阶段。为了培养一支高素质的工程技术队伍，国家开始实施工程技术员聘任制度。老版工程技术员聘任书，作为这一制度的见证，承载着那个时代工程师的使命和担当。
二、老版工程技术员聘任书的内容特点
1. 坚定信念，忠诚于党。老版工程技术员聘任书强调工程技术员要坚定共产主义信念，忠诚于党、忠诚于人民。这体现了那个时代工程技术员的政治素养和道德品质。
2. 艰苦奋斗，勇于创新。聘任书中提到，工程技术员要发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，为国家建设作出贡献。这反映了那个时代工程技术员的责任担当和使命感。
3. 技术精湛，服务人民。聘任书强调工程技术员要不断提高自己的技术水平，为人民群众提供优质服务。这体现了那个时代工程技术员的专业素养和为民情怀。
4. 团结协作，共创辉煌。聘任书鼓励工程技术员团结协作，共同为国家建设贡献力量。这反映了那个时代工程技术员的团队精神和集体荣誉感。
三、老版工程技术员聘任书的现实意义
1. 弘扬工程技术员精神。老版工程技术员聘任书所蕴含的信念、担当、创新、为民、团结等精神，对当代工程技术员具有重要的启示意义。
2. 增强工程技术员荣誉感。聘任书是对工程技术员辛勤付出的肯定和鼓励，有助于增强工程技术员的责任感和使命感。
3. 推动工程技术员队伍建设。老版工程技术员聘任书所体现的制度和精神，为我国工程技术员队伍建设提供了宝贵经验。
老版工程技术员聘任书，不仅是一份荣誉证书，更是一份责任和使命。它见证了我国工程技术员的发展历程，展现了工程师的风采。在新时代，我们要继续弘扬工程技术员精神，为我国经济社会发展贡献力量。
参考文献：
[1] 李明. 工程技术员聘任制度的历史与发展[J]. 工程建设，2018（2）：28-30.
[2] 王强. 工程技术员职业道德与素养研究[J]. 工程建设，2017（4）：36-39.
