随着科技的飞速发展，工程技术管理师这一职业逐渐成为我国经济建设的重要力量。作为新时代的工程技术管理师，他们肩负着推动产业升级、提升企业竞争力的使命，是推动我国经济社会发展的中坚力量。本文将从工程技术管理师的岗位职责、职业发展前景及培养策略等方面进行探讨。
一、工程技术管理师岗位职责
1. 项目管理：工程技术管理师负责项目的整体规划、组织、实施和监督，确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 技术创新：工程技术管理师要关注行业动态，积极引进新技术、新工艺，提高企业技术水平和核心竞争力。
3. 团队协作：工程技术管理师需要协调各部门、各岗位的工作，确保项目顺利进行。
4. 质量控制：工程技术管理师要建立健全质量管理体系，确保项目质量符合国家标准和客户要求。
5. 成本控制：工程技术管理师要优化资源配置，降低项目成本，提高企业效益。
二、工程技术管理师职业发展前景
随着我国经济的快速发展，工程技术管理师的需求量逐年增加。以下为工程技术管理师职业发展前景的几个方面：
1. 政策支持：国家高度重视工程技术管理师队伍建设，出台了一系列政策支持工程技术管理师职业发展。
2. 行业需求：随着产业升级，企业对工程技术管理师的需求日益增长，就业前景广阔。
3. 收入水平：工程技术管理师具有较高的收入水平，且随着经验积累，薪资待遇将不断提升。
4. 职业晋升：工程技术管理师具备丰富的项目管理、技术和管理经验，可在企业内部晋升至高级管理岗位。
三、工程技术管理师培养策略
1. 加强专业教育：高等院校应开设工程技术管理专业，培养具备扎实理论基础和实践能力的工程技术管理人才。
2. 强化实践教学：通过实习、实训等手段，提高工程技术管理师的实际操作能力。
3. 职业培训：鼓励企业开展工程技术管理师职业培训，提升现有工程技术管理师的综合素质。
4. 建立健全激励机制：对在工程技术管理领域做出突出贡献的工程技术管理师给予表彰和奖励，激发其创新活力。
新时代的工程技术管理师在我国经济社会发展中扮演着重要角色。他们不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要具备良好的团队协作、沟通协调和创新能力。通过加强培养和引进，我国工程技术管理师队伍将不断壮大，为推动我国经济高质量发展贡献力量。
引用权威资料：
1. 《中国工程咨询协会关于推动我国工程技术管理师发展的建议》，中国工程咨询协会，2018年。
2. 《关于进一步加强和改进企业人才工作的意见》，中共中央办公厅、国务院办公厅，2013年。
