随着全球环境问题日益严峻，绿色发展已成为我国乃至全球的共同追求。环境工程技术作为绿色发展的基石，其人才队伍的建设与发展显得尤为重要。本文将从环境工程技术人才的数量、结构、分布等方面进行分析，以期为我国环境工程技术人才培养提供有益的参考。
一、环境工程技术人才现状
1. 人才数量
近年来，我国环境工程技术人才数量逐年增加。据教育部统计，截至2020年，全国环境科学与工程类专业在校生人数达到100余万人，毕业生人数超过40万人。我国环境工程相关企业、研究机构、政府部门等也纷纷加大人才引进力度，为环境工程技术人才提供了广阔的发展空间。
2. 人才结构
从人才结构来看，我国环境工程技术人才主要集中在以下几个方面：
（1）高等教育阶段：环境科学与工程类专业毕业生成为环境工程技术人才的主力军。
（2）研究生阶段：随着研究生教育的普及，越来越多的研究生投身于环境工程技术领域，为我国环境工程技术人才队伍注入新鲜血液。
（3）企业、研究机构、政府部门等：这些领域的专业技术人员、工程师、研究员等也是我国环境工程技术人才的重要组成部分。
3. 人才分布
我国环境工程技术人才分布广泛，主要集中在以下地区：
（1）一线城市：北京、上海、广州、深圳等一线城市的环境工程技术人才较为集中，这些地区的高校、科研机构和企业为人才提供了丰富的资源。
（2）沿海地区：沿海地区经济发达，环境工程技术需求量大，吸引了大量环境工程技术人才。
（3）中西部地区：近年来，中西部地区加大了对环境工程技术人才的引进力度，人才分布逐渐均衡。
二、环境工程技术人才培养与需求
1. 人才培养
（1）加强基础教育：从小学、中学阶段开始，培养学生的环保意识和绿色观念。
（2）优化高等教育：提高环境科学与工程类专业的教学质量，加强实践教学，培养具备实际操作能力的人才。
（3）开展继续教育：针对在职人员，开展各类环境工程技术培训，提高其专业素养。
2. 人才需求
随着我国环保政策的不断出台和环保产业的快速发展，环境工程技术人才需求持续增长。以下是对不同类型环境工程技术人才的需求分析：
（1）环境工程技术人员：从事环境工程设计、施工、运营等工作，需求量大。
（2）环境监测与评价人员：负责对环境质量进行监测和评价，为政策制定提供依据。
（3）环境管理与政策制定人员：从事环保政策研究、制定和执行等工作，需求稳定增长。
环境工程技术人才是我国绿色发展的基石，其数量、结构和分布直接影响着我国环保事业的发展。面对当前环境工程技术人才的需求，我国应加强人才培养与引进，优化人才结构，提高人才素质，为我国环保事业提供有力的人才支持。企业和政府部门也应积极履行社会责任，为环境工程技术人才创造良好的发展环境，共同推动我国绿色发展迈向新高度。
