尊敬的领导、各位同仁：
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里竞选工程技术负责人一职。作为一名长期从事工程技术工作的从业者，我深知技术革新是推动企业发展、实现产业升级的核心动力。在此，我将结合自身经验和所学知识，阐述我对工程技术负责人角色的理解，并提出我的工作规划和展望。
一、工程技术负责人角色定位
工程技术负责人是企业技术发展的关键人物，肩负着引领技术方向、推动技术创新、提升企业竞争力的重任。具体而言，其角色定位如下：
1. 技术战略规划者：负责制定企业技术发展战略，明确技术发展方向和目标，确保企业技术始终保持领先地位。
2. 技术团队领导者：带领技术团队，优化团队结构，提升团队整体素质，激发团队成员的创新潜能。
3. 技术创新推动者：关注行业前沿技术，组织技术攻关，推动企业技术创新，提升产品竞争力。
4. 项目管理协调者：协调各部门资源，确保项目顺利实施，实现项目目标。
二、工作规划与展望
1. 加强技术团队建设
（1）优化团队结构，引入优秀人才，提升团队整体素质。
（2）建立人才培养机制，开展内部培训，提升团队成员的技术水平。
（3）鼓励团队成员参加行业交流活动，拓宽视野，提升团队创新能力。
2. 深化技术创新
（1）关注行业前沿技术，开展技术预研，为企业技术发展提供有力支持。
（2）加强产学研合作，与高校、科研院所共同开展技术攻关，提升企业自主创新能力。
（3）优化技术创新激励机制，激发团队成员创新热情。
3. 提升项目管理水平
（1）建立完善的项目管理体系，确保项目顺利实施。
（2）加强项目进度监控，确保项目按计划完成。
（3）提高项目管理团队的综合素质，提升项目管理水平。
4. 加强与各部门沟通协作
（1）定期召开技术交流会，分享技术成果，促进部门间的交流与合作。
（2）加强与生产、销售、采购等部门的沟通，确保技术支持与业务需求相匹配。
（3）建立跨部门协作机制，提升企业整体竞争力。
“工欲善其事，必先利其器。”我相信，在各位领导的关心支持下，在全体同仁的共同努力下，我一定能够胜任工程技术负责人一职，为企业技术发展贡献力量。让我们携手共进，共创辉煌！
请允许我引用一句名言：“创新是引领发展的第一动力。”我相信，在座的每一位同仁都渴望创新、追求卓越。让我们携手共进，为实现我国科技强国的伟大梦想而努力奋斗！
谢谢大家！
